薛凌当过那么多年老板，心里十分清楚大多数员工或多或少都有摸鱼的心思。
    这是人性，并不是谁对或谁错的问题。
    郑多多解释：“赶一赶，说一说，顶多几天内有效，不勒便松松垮垮，一直都这样。我仔细查过了，很多部门根本没必要三天两头加班，可员工们还是喜欢加班。”
    “为了一点儿加班费？”薛凌问。
    郑多多答：“一部分是，一部分则是因为拖拉，大部分是发现上级领导没走，自己也就没敢走。宁愿留在办公室里浑水摸鱼，装出一副很认真很负责很拼搏的模样博领导欢心。后来，人从众，这样搞的人越来越多，弄得外头的人以为我们集团多么狼性，三天两头要加班！”
    “真的？”薛凌问：“多久了？人数那么多？”
    她知晓偶尔会有员工需要加班，但一直都只是个别特殊情况。
    郑多多轻哼：“一个部门好几个，算起来就贼多。这两年都这样，尤其是上半年挺严重的。”
    “那可不行。”薛凌赞许道：“你这个决定挺好的！我们不需要一直爱加班的员工，只要效率高的好员工。”
    “是啊！”郑多多皱眉解释：“我在会议上说过几次，可执行效果不怎么明显。中高层领导自然说好，但普通员工哪里敢点头。部门上级在加班，他们不敢准时下班，就算没什么事干，也得假装很忙在办公室里耗着，直到上级离开他们才敢跟着走，甚至故意晚点儿再离开。”
    “难怪你拉着中高层开会！”薛凌轻笑：“只有从源头上解决，才能彻底改变这样的现象。”
    “是。”郑多多道：“反正六点熄灯关电，干不完可以带回家。我给足了他们自由的时间和空间安排，至于能不能适应，我就不能保证了。如果这样都不行，那他们就真的只能离职了。”
    薛凌强调道：“劳动法都有明确规定来着，咱们不能搞加班成瘾的企业文化。准时上下班，不停提高效率才是咱们该追求的。”
    “嗯。”郑多多道：“我最近也不爱加班。如果实在不行，就带回家干。等孩子睡着了，我再安排时间做完。这样能多一些时间在家，陪陪我妈，也陪一陪儿子。”
    薛凌戏谑笑问：“不用陪老婆？嗯？”
    “她……忙得很。”郑多多嗤笑：“她每天一大堆人陪着，哪里需要我陪。”
    薛凌无奈低笑：“这话可就不对了哦。”
    “凌姐，你早就知道了，对吧？”郑多多低声：“不然你也犯不着跑过来。集团这边没啥事，能让你特意跑过来的，也只有我们俩的私事了。”
    薛凌轻拍他的手，低低叹气：“你们呀……都太不懂事了。”
    “凌姐！”郑多多坐在她的身边，嗓音不自觉提高：“她真的是不可理喻啊！也就只有她们女人认为结婚了，她们就什么都是对的。不管对还是错，反正她们就必须是对的！什么老婆永远不会犯错，错的只会是老公——什么荒谬论调！不仅有毒，还有病！”
    薛凌辛苦憋笑。
    郑多多忍不住生气起来，愤愤不平。
    “就因为多了一层婚姻关系，女人就能成为老公的上帝！结婚了，我就什么都得听她的，不然就是不够尊重她不够爱她。她去创业，我不赞同，就一个劲儿怪我自私，骂我瞧不起她的能力——我如果真那么想，我娶她做什么？她说她出去创业是为了我们的婚姻和家庭稳定，敢情她现在三天两头不着家，家里顾不上，孩子顾不上，我还得感激她然后举高双手给她点赞！”
    薛凌哭笑不得：“好了好了，别激动别激动。”
    “凌姐，她——她的想法真的有毒啊！”郑多多仍是气恼不已：“那个烂公司毫无发展的空间，连公司发展的最终目标和如何盈利都搞不明白，能赚个毛钱啊！我拦着她不对吗？她总是混为一谈，根本不听我仔细解释！后来我干脆不说她了！省得越说越吵！”
    “所以就各自冷战？”薛凌好笑问：“你不理她，她不理你？”
    郑多多郁闷点点头。
    薛凌笑问：“然后呢？冷战不沟通最终解决问题没？”
    “……凌姐，还得请你帮这个忙呀。”郑多多恳求道：“你是商场大咖，她一向将你当偶像崇拜。你来给她指点出来，她才会真正相信那破公司是烫手山芋，不趁早甩开迟早要被烫死。”
    薛凌低低笑开了。
    郑多多继续哀求：“姐，你就帮帮我吧。实话说，我也快撑不住了……煎熬得很呐！别人家的老婆创业，我不清楚多好多厉害。但我的老婆创业是创我的命呀！身心惨遭被创伤呀！”
    薛凌笑得不行，哈哈哈大笑。
    “这么惨？那你做什么不低头去哄她？”
    郑多多郁闷答：“明明错的人是她，非得我去认错。她有病，我得去吃药——这样合适吗？”