第三一三章 企业文化

作品:《从大学教师开始等级境界划分

    华夏近代睁眼看世界第一人魏源同学曾经说过:师夷长技以制夷。
    沈光林很好的领会了这个精神。
    用了半个月的时间,沈光林让人把扶桑和香江市面上所有的燃气热水器全给买了回来。
    目的当然不是自己用,而是拆了看看他们的热水器是怎么做的。
    创新也要从模仿开始嘛。
    总体来讲,当前市面上燃气热水器的品类很多,各有优劣。
    不带水控的直排热水器是最简单最原始的热水器,这玩意还要人工打火,燃烧完的废气也是自然排放的。好处就是只要装电池就行了,不过每次用的时候要人工去打开开关。
    带水控的直排热水器优点是自动打火,水流动就能打火,水不流的时候就会关火,但是也存在安全隐患,那就是燃烧不完全的废气会留在室内。
    带强排风的燃气热水器就是比较安全的种类了,后世用的基本就是这种。里面带了一个排气风机,基本没有煤气泄漏的风险,不好的地方在于这种热水器需要220V的电源,没通电的地方用不了。
    各有利弊吧,咱全给安排上,丰富咱们的产品线嘛。
    生产这玩意无非就是模具制作比较难而已,零件足够的话,组装起来一点都不困难。
    唯一有点难度和技术含量的就是燃气比例阀了,这玩意现阶段还需要外购,它是用来控制火的大小和水的温度的,价格稍贵。
    另一个制约难点就是如何设计电路板了,这个可以让林文伟从新家坡先行生产。
    国际分工合作嘛,都什么时代了。
    剩下就是一些铜铁构件了,简单的很。
    现在电器公司的技术实力和技术工人的配比和构成已经很不错了,而且还在逐步完善中。
    对于人才,沈光林永远是不吝招揽的,他们从津门无线电厂很是招收了一批“退休”的老技术工人。
    说是退休了,其实平均年龄只有四十几岁,他们只是为了给孩子腾出接班的位置而已。