不得不说这个开发区的规划太大了，最少五万亩的用地现在就在这里。◎??◎
    叶泽涛开着车子，温芳就坐在副驾驶位上，就要在这里工作了，叶泽涛也想把这里的情况有一个完整的了解，车子就在这一路上四处转着。
    看了一阵，叶泽涛感慨起来，这里可是比草海开发区大得太多了。
    的确是一个难题了，虽然有了政策，要真正的把这开发区搞起来，其难度就是不一般的大。
    “最低用地就五万亩，第一年就划七亿，你也是一个土财主了！”温芳睁着一双水灵灵的大眼睛看向叶泽涛，她到是对叶泽涛相信得很，知道叶泽涛敢于接手这项工作，就不可能没有几把刷子。
    温芳点头道：“我也研究了一下，这个开发区在交通这一块已经完全没有问题。”m.i．c
    毕竟温芳在这方面有经验，叶泽涛点头道：“正因为这样。这里就需要大量的人才，你也看到的，市里搞来的这些人根本就没有多大的用处，下一步在开发区的发展上我们要有新的举措。”
    “不错，下一步我们一定要创新体制。要引入各地最先进的管理办法，首先就是要创新管理机制。要形成精简、统一、效能的管理机制；要创新工作机制。按照有利于与国内外管理规范接轨、有利于为开发区内企业和投资者服务的原则，实现开发区在管理体制上的封闭运行，除国家规定的例行检查外，市直各有关部门和单位未经开发区管委会同意，不得在开发区进行检查、评比等活动；要创新人才机制，在人才引进，干部管理。用人制度上采取灵活便捷的方式，扩大用人。引入自主权，管委会可根据实际情况。对所需技术人才或专业人才，按照《公务员法》有关规定，坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招考，竞争上岗，择优录用，对公开招考聘用的专业人才或技术人才，由开发区管委会直接聘任，按照国家有关规定，确定工资和福利待遇；要创新引资招商机制，结合制定的规划布局，突出横向配套和产业链上下游延伸，着力引进产业链条高端的龙头大项目，做到引进一个，带动一批，形成产业集群，要不断创新招商引资工作机制，拓宽招商引资的途径，实施招商引资与绩效挂钩有机结合，全面提高招商引资质量和水平；在税收、优惠政策、收费行为、金融支持、社会保障等方面进行各种的创新尝试……”
    温芳听着叶泽涛的讲述，回想起叶泽涛当初只是一个乡干部时的情况，心中就有了太多的感慨，这叶泽涛的成长太快了，快得自己都已跟不上了！
    叶泽涛正讲得起劲，感受到了温芳的动作，再看到温芳看向自己的那种表情时，心中就是一荡，知道温芳已经有了感觉。
    这里的野草在一个冬天之后已是干枯，叶泽涛干脆就把温芳抱着倒在了地上。
    都是**的情况，又都对于对方的身体熟得很，没有过多的花招，两人已是身体紧紧地结合在了一起。
    两人所在的这个地方远离那住处，就算是有人想走过来也需要花费很长的时间，更不是要说今天的情况特殊，来的人全都送回到了市里，这营地里面根本就没有几个人。
    温芳完全放开了，许多动作都配着着叶泽涛做着，把叶泽涛的情绪完全调动了起来。
    叶泽涛很强，温芳也不弱，两人已是完全沉醉到了这样的激情冲击之中。
    温芳抛了一个媚眼给叶泽涛道：“我就是喜欢在这样的环境里面做这事，感觉自己的心情都彻底打开了，好爽快！”
    想想在这荒野处做这事的情况，叶泽涛也感觉真是不同，这种偷情而又神秘的感觉真的不错。
    以后是否时常找一处这样的地方搞这样的事情呢？