最前方是几行小字。
    “该文档为绝密文档，仅在私下传播，严(禁jìn)发到内部论坛和网络上。”
    “裴总最讨厌教条主义，真正的腾达精神仅存在于裴总的心中，裴总拥有最终解释权。”
    “此份文档，仅仅是对腾达精神的一次粗劣揣摩，不代表裴总的真实看法。请大家保持独立思考，对文档的内容进行审慎的甄别和学习。”
    总之，大概就是这么个意思：
    这不是标准教材，只是比较片面的解读，只具有参考价值，不能当做唯一正确的答案，更不代表裴总的真实想法。
    关于腾达精神，还是得自己去悟。
    李雅达稍微翻了翻，发现这份文档的内容还真不少。
    继续往下看文档的正文。
    ……
    腾达精神一：高效工作，注重创新。
    要践行这一精神，第一要务就是进一切可能不加班。
    不加班，是裴总三令五申的重要原则。
    但是，很多人只是将它简单地理解为裴总对员工的关(爱ài)，而忽视了这其中的深意。
    裴总是希望通过强制不加班的这种手段，逐渐让所有员工适应这种快节奏的工作，不断地鞭策自己、提升工作效率、激发创新思想。
    在尽一切可能不加班的过程中，想方设法地提升工作效率、寻找更高效的而工作方法，从而形成良(性xìng)循环。
    腾达精神二：服从领导，思想独立。
    要践行这一精神，第一要务就是不计一切代价完成裴总的要求。