第559章 何莹恢复记忆
作品:《重生甜妻:老公要抱抱》 何莹当然是知道,不管是怎么样她在南宫瑶公司里都是绝对不能失去南宫瑶的支持的,要不然那些人是一定会对她落井下石的,到时候她恐怕会变得比高磊还不如。
南宫瑶看到何莹从外面走回来连忙走上去:“你这是去什么地方了?”
何莹却突然之间冲着南宫瑶笑了出来:“阿瑶,这段时间谢谢你这么照顾我。”既然南宫瑾已经说出来,何莹自然也是要像一个非常完美的理由才能在南宫瑶这里过关。
南宫瑶睁大了眼睛:“莹莹,你没有在骗我吧!你刚才叫我什么?”刚才的称呼是不是已经证明她已经恢复记忆了?毕竟自从她的记忆出现问题之后从来都没有这样叫过她。
“阿瑶,你没有听错,我已经恢复记忆了,之前的事情我都已经想起来了,很不好意思这段时间给你和南宫总裁添了很多的麻烦。”何莹说完话还对着南宫瑶鞠了一躬。
南宫瑶连忙将人扶起来了:“莹莹,我早就说过了,你对我是不用这么客气的,我之前说的拿你当作妹妹可是真的。”
何莹恢复了记忆南宫瑶是真的非常的开心:“还是先去医院检查一下。”毕竟在之前的时候,医生可是说了,这是从脑袋神经上出现的问题。
“我已经去医院检查过了,我今天下班之后就想要到处走走,看到了我之前去过的地方,可能触碰到了我记忆中的一个点,突然就全都想起来了。”何莹是抓住了之前就连她失去记忆的时候医生也没有给出什么具体的说法,现在这样只要是她说的足够真实就会让人相信。
果然南宫瑶是一点也没有怀疑:“那太好了。”何莹能恢复记忆。
而另外一边,高磊的事情已经不光光是在公司内流传了,就连外面的一些公司也已经知道,甚至是比公司内部有些人说的是更加的过分。
“我看你还是应该感谢一下南宫总裁,毕竟现在都在传说你可是做了内奸的,高磊我想你是知道的名声对于我们这个职业来说究竟是有多重要。”同行的这句话更多的是一种嘲讽的意思,要知道高磊之前可是藐视一切的存在,现在变成这个样子,他们怎么能不开心。
高磊的眼神马上就看过去了:“那就不劳你费心了,我的事情我自己当然是会处理了,比起这个有时间你还是多提升一下业务能力吧!”
“我这可是好心的提醒你,一定要抱住了南宫瑶的大腿,要是松了可就真的没有人会用你了,你这人还真的是不识趣。”
高磊原本以为,在公司里听到那些传闻之后,他已经不会在意这些事情了,只是没想到他刚才差点就忍不住打在那个人的脸上了,这些人还真的是印证了那句狗眼看人低。
高磊此时不禁想起了曾经的辉煌,在那个时候像是这样的小设计师在他的面前个根本就是不够看的,更不要说这样去嘲讽他了,现在他之所以会变成这样,都是因为南宫瑶和南宫瑾这两人,而他们现在却好像一点也不在意他。
南宫瑶正在家里想着要怎么庆祝何莹恢复记忆,电话响起来了,刚接起来那边就传来了秘书有些焦急的声音:“老板,公司这边出了一点问题,您还是快点回来看看吧!”
南宫瑶马上站起身来:“出了什么事情马上发到我邮箱,我二十分钟之后会到公司,让所有和这件事情有关系的部门总监马上到会议室等着我。”要是一般的事情,秘书根本就不会在这个时间给她打电话。
何莹也马上跟着南宫瑶的脚步走出去,还好就是之前因为担心小宝,已经让别墅里之前照顾他的佣人过来了,也不用担心他在家里会怎么样。
南宫瑾刚到公司的门口,秘书已经在门口等着了,看到南宫瑶马上走上前去:“这是这次事件的资料,根据我们现在调查到的情况来看,这次的事情事先就是有预谋的。”
“合同都已经签订了,我们的东西都已经在生产之中,在市面上也已经大量的推广下去了,现在和我说毁约,这帮人也未免太不将法律这两个字放在眼里了!”南宫瑶光是看着秘书发过来的那些邮件就已经有些生气了。
秘书想了一下才说:“老板,几个部门的总监都已经在会议室里等着您了。”
公司出了这么大的事情,何莹这个公关部的总监也早就已经收到了消息了,只是没想到这次出的事情这么大,甚至很有可能会关系到公司的生死存亡。
南宫瑶出现在会议室的第一句话就是:“财务总监,在这次的事件之中我们会损失多少?我们现在有的资金流还有多少?”要是资金链出现问题的话,公司就真的会有问题了。
财务总监站起来:“老板在这次的事情中,我们损失了五个亿的纯利润,再加上之前的投入,总金额算起来恐怕会高达上十亿。”这个数字足以让公司陷入到泥泞之中了。
南宫瑶是没有想过损失会这么大的:“各位说说,现在有什么补救的对策!”这件事情要是在这样发展下去的话,公司才是真的完了。
虽然说何莹是想要让南宫瑶就此垮下去,但是可不是现在这个时间:“老板,我们公关部会马上发表声明,对外展现出一个这是个假消息的样子,会覆盖所有的媒体,并且用最快的速度撤销网上的评价。”很多人在网上说的那些话都不过是为了跟风。
“市场部这边已经在和几个正在合作的客户谈了,我接下来会马上飞到几个重要客户的那边稳住他们。”在这样重大的事件面前他们能做得十分有限。
“现在员工情绪怎么样?”南宫瑶已经感觉到有些头疼了。
“已经有很大一部分员工向我提出了离职,并且有一部分员工是向部门总监提出离职。”