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    101大队实际上还有一套班子，应该说理论上第一重要的班子，那就是大队党委。党指挥枪是基本原则，你一个新单位，其他事情可以慢慢来，但是这个大队党委必须第一时间建立起来。
    早在101大队这个编制出现在总部直属单位的序列里的时候，关于101大队党委的建立就已经开始了。
    起初大队党委班子的构成是由李路、郭明和闫正天组成，三大常委，郭明任党委书记，李路为副书记，闫正天任常委。这个党委班子又是全军最休整的。
    陆勇来了之后，就多了一个常委，变成四大常委。而且按照规定，101大队党委会还有增加至少两个常委，一般是各部门的头头。
    现在各部门都还没健全起来，常委的位置自然也就空了出来。这些却不是陆勇、郭明、闫正天等人能左右或者建议的，101大队很特殊，大队领导的任命权在总长办公室那里，他们是连建议权都没有的。
    关于101大队的特殊谁都知道，也就谁都不敢轻易有所举动。
    不过，下面的基础干部人选，几大常委是有话语权的。陆勇郭明等人盯着的，就是这些位置。
    事实上，在这次会议之前，李路已经召集几个大队头头开过了几次党委常委会议，是李路主导的没错，郭明名义是上党委书记，但是谁都知道，101大队是谁说了算。
    要知道，李大队长可是有着老总授予的干部任命权，虽然是临时的授予。
    按照李路拿出来的这份101大队下辖连队的编制，几乎简单到不能再简单了。三个战斗连队，一连、二连、三连，按照每个连队配备连长、指导员、副连长、三个排长来计算，六个干部名额，三个连队就是十八个。
    李大队长无情地砍掉了副指导员这个岗位，也不是取消，他李大队长胆子还没那么肥，反正就是不安排人，空着。
    特种大队相当于团编制，普通的步兵团下面还有汽车连、修理连、警卫连啊等等这些乱七八糟的直属分队。
    但是，李大队长再次无情地把这些直属分队束之高阁，换言之，101大队是由大队机关、三个战斗连队、警卫排外加机关炊事班组成，除此之外再无别的下辖分队。
    这分明就是顶着团级帽子的不满编的营嘛！
    李大队长就是要按照营的模式来打造初期的101大队，他简直就是彻彻底底地贯彻了他自己提出的“贵在精不在多”的建设原则。
    要知道，几乎和他同时起步建设的首都军区特种大队，他们做的第一件事就是先把大队机关给完完整整地搭建起来，几乎就是照搬普通步兵团的团部机关。一个萝卜一个坑，坑多了自然就能安排多一些萝卜嘛！
    关于101大队，李路有自己的想法，他也单独和老总汇报了想法，并且得到了支持。当然，这些别人是不知道的。所以开常委会议的时候，一看大队长拿出来的编制计划，郭明和闫正天的脸色就不好看起来。
    他们俩调到101大队，还没怎么着，亲朋好友老部下新同事就找上门来了，都想在总部新组建的直属单位谋个好差事。自然，那些人是不知道这个101大队究竟是干嘛的，只知道这是直属总部的新单位，这就够了。
    虽然101大队的事情不能往外说，但是一些人的想法，郭明和闫正天还是暗暗记在了心里。都是在一个系统工作，今天你帮我明天我帮你，谁没个人情？
    没想到，李大队长根本就没有考虑这些，直接就把那些容易安排人的岗位给搁置起来了。难不成把那些人情安排到战斗连队的岗位上？郭明和闫正天是连想都不敢想的。恐怕他们现在提出来，下一分钟就会接到调令。
    参训战士都是整连整班地淘汰，他们可不会怀疑李大队长的铁腕。
    至于陆勇嘛，他倒是意见和李路一致。因为常委中，只有他是一开始就和李路讨论特种作战部队的，当时在南疆前线，他也是支持李路进行特种小分队试点的。
    赫赫有名的短刀突击队不正是在陆勇的支持下，由李大队长一手带出来的么！
    关键的是，陆勇很清楚上面调他到101大队是干什么的。不是去争那几个正连副连职位，而是认认真真地学习特种指挥作战。这个话，高大山是当面摆明了告诉陆勇的。
    反正呢，李大队长开几次常委会，都是在走形式，他决定的事情，现在的101大队真没谁敢去提出反对。整个大队都是人家一手规划搞出来的，你拿什么去反驳？
    再说，人家李大队长也说了，一切工作都要以提高部队战斗力为基础。精简编制，缩小规模，出发点和落脚点都在这。
    之后的事情就顺利了，讨论三个战斗连队的干部人选。李大队长定下了基调——优先从教官队和机关干部当中选择。当然，前提是候选人一样要全程参与了集训。想那些主要做纸面工作的，自然不在此列。
    然后问题就来了，就算把教官队以及机关中符合标准的干部都安排下去，人数也不够。
    这个时候郭明和闫正天的小心思又开始活络起来，在脑子里筛选着认识的人当中有没有勉强够格的
    谁知，李大队长接下来的一句话彻底打消了他们的念头，李大队长说：“宁缺毋滥，当连队干部要是比不上底下的兵，我要他何用！”
    那就只能平均分配了。
    李大队长接着拿出了一份配备名单，首先是关于三个连长的人选。教官队长刘小光拟任一连长，吴军拟任二连长，谢东流拟任三连长。
    一连是武力侦察连，101大队这把刀的刀尖，让刘小光当连长，大家都没有异议。毕竟刘小光的资历和能力都摆在那，本身又是中尉，又当过排长，而且还是李路亲手带出来的指挥型人才。资格是杠杠的够的。
    吴军在首都军区侦察大队干了四年的侦察连长，两次参加轮战，上尉军衔，本来就是正连职，担任属于特种作战连的二连连长，也是一点问题没有。
    至于谢东流，郭明和闫正天就有异议了，连陆勇都觉得不妥。因为谢东流的档案显示，他一直在情报部，没有带兵经验，而且从事的工作和特种作战不搭边。贸贸然地担任连长，恐怕不妥。
    李路当时做了更加详细的介绍：谢东流本身是世界关系学院毕业的高材生，专业中有涉及部分特种作业的内容，年纪轻轻就已经是上尉正连职干部了。而且很多人不怎么重视的城市作战，谢东流是非常的有经验。让他来当这个三连长，是有考虑的。
    因为谁也没有李路清楚，未来城市特种作战的重要性会去到一个很高的程度。
    大队长坚持，而且说得有道理，于是谢东流任三连长这个任命，首先就在常委会上通过了。
    接下来就是指导员的人选了，在政工方面，李路全部放开了让郭明和闫正天去选人，不管哪个部门的，符合标准就行。其实李大队长也想在这方面施加自己的意志，因为在他心目当中，战斗连队的任何一个人都必须首先是合格的特种兵，然后才能是连长或者指导员。
    但是，李大队长的确没有更多的人选了。而且，作为党委常委，一个还是党委书记，李路不得不考虑郭明和闫正天的想法。他们俩都是总部机关过来的，人情世故方面比从野战部队上来的陆勇要重，也是可以理解的。
    只要一把手选好了，连队的建设就不会有多大的问题。再说了，即便是郭明和闫正天推荐上来的人选，也必须得通过李大队长的考核。
    101大队是你想进就进的么！
    也是到了这个时候，包括陆勇在内，三人都明白，大队长心里早有了一番安排，开常委会研究讨论，也就是走走形式罢了。
    副连长这个岗位，因为人手短缺，也暂时放下了，李路的意思是先把排长配备整齐，就是这样，也显得紧张。
    赵荣军中士拟任一连一排长，推荐提干；龚令辉少尉拟任一连二排长；黄观辉少尉拟任一连三排长。
    李路这个提议一出来，其他三个常委马上就明白大队长的意思了。这三个人都是老短刀，跟着大队长在安南杀了几个进出的老部下，身上都负着沉甸甸的功劳。可以说是李大队长的心头肉，现在不仅让最出色的刘小光当一连长，还把其他人也安排进去。
    这说明大队长对一连的重视程度，也说明了这个武力侦察连比其他两个连队，受关注度都要高上一个层次。
    龚令辉和黄观辉基本上都没有什么问题，郭明和闫正天担心的是赵荣军。他因为教育程度的局限，当初授衔的时候拿了中士，没能当成军官。按照惯例，他只能代理排长职务，而不能获得正式任命。
    不过李路提出把赵荣军纳入101大队第一批提干的推进名单里面去，给他争取个中尉，那就没有问题了。
    随后郭明又提出了一个问题，那就是，军衔虽然上去了，可是文化程度还在那。101大队既然是新型部队，干部的文化水平自然不能太低，这也是李大队长一贯倡导的。
    李路早有准备，当下就抛出了一个干部培训计划。大家一看，这个计划完全就是集训期间李路亲自讲授的干部培训班的超级加强版，加入了大量的文化科目。
    大队长走一步看三步，什么都准备好了，那大家还能有什么问题？
    常委会自然而然地就变成了举手会
    回到全体会议现场，李路宣读了关于若干人员的任命，然后进行民主评议。大队党委常委会上通过的任命，基本上是不会出现什么意外的，尤其是在部队，尤其是在李路当老板的101大队。
    被读到名字的人，有些人面无表情，有些人感觉意外，有些人颇得失落。其中感觉到失落的是吴军，他还以为调到101大队，职务会小上半级，没想到还是当连长。
    让他失落中赶到欣慰的是，他的级别小上半级，正连职变副营职，由此101大队出现了副营职连长这种怪现象。
    这也是特殊环境下的特殊情况，再没有哪支部队比1988年的的101大队更特殊了。
    民主评议后，任命就算是确定下来了，接下来就是报总长办公室批准。其实其他三个大队领导都知道，李路手里就有权限。
    接下来进行了参训战士入选101大队人选的讨论，这个时候会场才变得热闹起来。因为通过最终考核的人数超过了101大队所需要的数量，就必须得在里面挑选最好的兵。
    关于这方面，与会的教官无疑是最有发言权的，包括全程参与集训的几个助理员，都很有资格发表意见。众人纷纷提出自己的意见，气氛非常的热烈。
    而关于多出来的小部分兵，是退回原单位呢，还是另作安排，也需要在会上进行讨论。李路不倾向再进行一次考核，因为没有谁比他更清楚，集训营的兵，从现阶段来看，已经最大限度地优秀了。接下来要接受更高层次的训练，否则是不会再有提高的。
    再进行考核，就是鸡蛋里挑骨头了。
    三个战斗连队攻击210名战士全部敲定完毕之后，午饭时间就到了，李路当即决定延迟一个小时开饭，讨论多出来的18名战士如何安排。
    基本分成两种意见，一个是回去，毕竟也算是综合素质里排名靠后的战士，退回去也是理由充分；另一个是平均分配到三个连队，多不多少不少也就每个连队增加6个兵员，问题不大。
    两派人坚持自己的意见，主张退回去的理由是，集训营的高标准不能打折扣，否则以后想要维持就更难了。主张留下来的理由是，这18名战士是通过了最终考核的，理论是符合入选101大队的，退回去有损101大队的名誉，倒不如留下。
    相持不下的时候，李路一语定权坤：“不退回，也不下连，就用他们来组建机关炊事班！”
    一语出，惊四座。