“叮铃铃！叮铃铃！”
    许芸从梦中被吵醒。六点半了。讨厌的闹钟没完没了地一直闹着。许芸坐起身，面色潮红，虚汗直流，她张开大口，深呼吸一口气，定了定神，发现自己原来做了一个工作中纠结巴拉的梦。转身按掉铃声，闭上眼睛，不甘心地躺下，她试图能再回到睡眠状态中。
    躺了一会儿，紧绷的弦无法松弛下来，想再合眼休息，已无可能。她失败了……
    许芸不情愿地爬起来，念及身有残疾，腿脚不灵便的父母，许芸开始忙乎起来，帮着父母准备一家四口的早餐。哥哥和嫂子结婚已有五年多，育有一女。自前年底哥哥先前的工厂破产倒闭后，他就一直没有找到稍微理想的对口工作。两口子在外面单独住，女儿潇潇就和爷爷奶奶以及姑姑长期住在一起了，事实上潇潇在爷爷家的成长时间远远要长于在她爸妈面前的时间。这样也是人们嘴上说的众多“啃老”的形态之一。
    许芸一直以来非常用心地照顾这个家，很多时候自己都没有敢放太多精力在自己的恋爱之上，因为家里的条件不好，她没有太多的自信。所以平日里，她把更多的精力都放在了这个家里，当她看到自己的亲侄女都会倍觉亲切，加之血缘关系，潇潇时不常有是她自己女儿的错觉。
    准备完还算丰盛的早餐，许芸快速地冲了澡，换好衣服，匆匆地吃完早点，化完淡妆，出门前叫醒父母，一通忙碌后，急忙出发上班了。照顾家里，忙乎家务，早已成了她在家时主动奉献的习惯，事实上，许芸很小的时候就开始和哥哥一起照顾这个家了。正所谓，穷人的孩子早当家吧。
    临近九点，办公室里的同事们也陆陆续续地到了。许芸打开电脑，开始忙碌起来。这是一家美国独资，做电子设计软件公司的北京办事处，规模不大也不算小。许芸在做公司日常事务管理的工作，或者说公司里没有人具体管理的事务应该都由她来处理，自我感觉，是比打杂的职位应该高一些。
    办公室里还有另外一个与许芸同龄的女孩叫张燕，负责公司的财务和出纳的工作，其他的中国雇员都是销售人员和售前售后的工程师，他们整天在外面跑，有时还要去香港、新加坡以及美国出差培训或陪同客户考察，家里也就这两个白领丽人，一位司机再加两个外方经理。
    外方的首席代表有时也称谓总经理，名叫约翰，四十出头，是办事处的老大，另一名二老板中文名叫马丁，不到四十岁。约翰是新西兰籍的香港人，家族姓张，汉语能说能读写，准中国通，调来中国有大半年了，老婆一直没跟过来。马丁是澳大利亚籍香港人，本家姓黄，汉语能讲但不会读写，他是一位技术高手，曾在英国留学，性格非常平和，大家都说他是个好人，为人比较友好，关键时刻肯为下属争取利益。
    麻雀虽小，五脏俱全。作为一家外资软件公司的中国办事处，虽然规模不大，但相关的手续一样都不能少，工商、税务、银行和外管局的备案都得办妥。初期办公室只有许芸和张燕两个女孩，张燕跑得更多地是和资金、财务和会计等相关的部门，除此之外的一些外联业务和工作则由许芸负责去跑。随着时间的推移，人员和业务的不断增加，日常的杂事也越来越多了起来，一些没有界定谁该负责的事情渐渐触发了许芸和张燕之间的矛盾。
    大家慢慢地都知道，许芸和张燕是有矛盾的，面和心不和。虽然两位丽人长得都算漂亮，但她们的个人条件和家庭背景还是有明显不同的。张燕毕业于清华大学，家境好，未婚夫是清华的建筑系讲师，所以她的性格比较张扬，好像没有什么搞不定的事，自我感觉良好。
    而许芸的情况就没有张燕那般优越，许芸的父母由于先天性的生理残疾，一直在政府支援的福利厂上班。从小由于家境不好，经济条件比较困难，家里的日子一直过得不宽裕。中学毕业后上了一个联合大学的文秘专业，毕业后就到处去找工作，托朋友多方介绍，几经周折找到了目前这份工作。虽然在外表上没有任何显现，但在许芸的内心深处，她非常清楚自己是非常在意现在的这份工作。
    有人的地方就有江湖，办公室也不例外。约翰不像传统意义上的白人老外那样到三里屯的酒吧里泡妞，而是喜欢利用他的职务之便，在写字楼里寻找艳遇，也不管人家是姑娘还是少妇，只要是有几分姿色的就想纠缠上去。对于办公室内许芸和张燕之间日见增多的矛盾，他自然不会不注意到，他现在就想看看谁愿意先主动地靠上来。
    办事处只有一台黑色牌照的七人座标致牌汽车。平时两位老板用车的时候，自己到老王那取了钥匙，开车就走了。销售人员需要用车拜访客户的时候，则需要由两位老板中的一位批准后，由司机老王负责接送，虽然公司的销售人员不算多，但车的这种用法对他们来说都不是很方便，他们很多时候都是打出租车去见客户，反正最后就是回公司报销。所以，更多时候这台车是服务于许芸和张燕的所要处理的日常事务。开始的时候，许芸与张燕还互相打招呼，互相谦让，但没过多久，两个人就由这辆车的使用，悄悄地较上劲了。
    客观上讲，许芸所负责的日常事务中用车的几率要比张燕高很多，大到新添的电脑、打印机，办公室摆设的植物，小到公共用的纸和笔，邮票信封等也都需要她去采购，这些东西没有车是很难拉回来的，或者说是出租车都不愿意拉的。而张燕的用车比较有规律，每月有规定的几天要去银行换外汇、取现金给员工发工资和报销业务费用，这种情况下一定是司机老王开车陪着，以确保安全。由于老王平时汽车保养，加油以及一些路桥的费用等需要到张燕那里报销或预支一些现金，所以老王对张燕的态度就特别客气，其他员工也由于每月都要到张燕那里领工资。报销各类费用，公司的销售们就时常从外地和国外出差给张燕带回一些小礼物以示友好，当然也是希望张燕在报销的单据检查和处理效率方面给自己一些便利。
    许芸要负责的大小杂事很多，因白天八小时内完成不了，时不常要加班加点。让人可气和无奈的是，往往有时费力不讨好，准备工作中一些不该她负责的小瑕疵，都很容易被销售和工程师们抱怨到老板那里，觉得自己里外不是人。所以在办公室也时常要和大家强装笑脸，尽管内心有一些不服与不爽，但还得夹着小尾巴做人。张燕在办公室就坦然很多，做好自己该做的，额外帮忙的事，能做就尽量帮着做，帮不了的和同事明着说，讲清楚了也不会落下埋怨，心里坦荡荡。相由心生，许芸和张燕在办公室的气场就显得完全不一样了。
    许芸不服气，她要改变她所处的办公室生态。从哪下手呢？司机老王和他手中的汽车是个不错的选择。拿定主意后，许芸就尽可能把占着公司的车，特别是明明知道张燕要等着车去银行，她就拽着老王在外面拖拉办事，请老王在外面吃饭，拖到快下班了才回办公室。
    开始的时候，张燕完全没有感觉，后来发现找老王要个车是越来越费劲了，自己每月用车的这几天，特别是月底和月初的这几天，司机老王是知道财务要用车的，但当张燕找老王时，发现老王要么人不在公司，要么就说是在外面办事，回到公司都很晚了，即便是拉着张燕再去银行，银行那边也下班了。
    经过几次这样的情况以后，张燕试着和老王聊聊到底是怎么回事，老王是个老实人，也不敢轻易去得罪张燕，就把他所忙碌的事情一五一十地和张燕说了。听了老王的介绍，张燕这才明白用车之事就是许芸故意而为之，看来许芸和自己在这件小事上和自己飙上了。虽然打出租车去银行也可以，但公司的财务制度不允许坐出租车去银行办理业务，因为涉及到公司的财务票据、现金和证章等方面安全的问题。考虑再三，张燕决定将派车的事分别向老板汇报，她不愿意没头没脑地背着黑锅，财务工作中，确保业务安全是必须做到的的。
    约翰期待的事情就这样发生了，也可以称之为“一台汽车引发的故事”，故事发生的时间比他想象的来得快。很多时候，就是“鹬蚌相争，渔翁得利。”约翰有些得意，在静悄悄地候着……