人在绝境时，总是会珍惜获得生存的任何一点机会。
    我是在快断粮时获得这份工作，因此，我很珍惜，工作也很努力，很想向我的上司乃至其他人证明自己的能力。
    但我接受的第一份工作是组织一场篮球赛。
    很晕！
    对篮球一窍不通的我，居然受命要去组织一场篮球赛！
    除了苦笑，我只能笑着去接受这个任务。
    明堰给我提供了一些意见。
    明堰说，篮球赛一般分为全场和半场。
    根据我公司情况，比赛应采用半场，也就是三对三篮球对抗赛，明堰主要给我讲解了三对三的一些事宜。
    明堰说，三对三篮球对抗赛比赛双方可报名4~5人，上场队员为三人；裁判则可设1名或者2名，记录员一名。初赛、复赛不分上下半时，比赛时间可为10、 12或15分钟；决赛则分上下两个半时，每半时8分钟，上半时与下半时之间休息3分钟；比赛中除在罚球、暂停、球员受伤及比赛结束等情况下停止计时表外，其余情况均不停表。赛制方面，一般分为淘汰赛、循环赛。循环赛又分为单循环和双循环。淘汰赛即胜者晋级、输者淘汰；单循环及每支比赛队伍均要互相比赛一次，双循环则是每支队伍都要互相比赛两次，循环赛都采用积分方式。具体赛制主要按照报名队伍的多少而定，一般为公平起见，会采用小组单循环赛方式。
    明堰还说了很多关于篮球规则的一些事情，我没听进去，因为我脑袋已经被他说成了浆糊。不过，我还是想出了个办法，既然明堰对篮球比赛这么精通，我可以找他帮忙，至少，在规则制定等方面，他可以帮我解决。
    当这个办法在我脑海里出现的时候，我禁不住为自己的聪明而得意起来了。
    明堰并没有拒绝，一方面是因为他本身就爱好篮球，另一方面也是因为在师范学院他以为砸了我一球，很愧疚，想做点什么以补偿于我。
    这样，在明堰的大力帮助下，我们的篮球赛就有条不紊地开展了。
    首先，我们以公司的名义向各部门、车间等发出了通知，要求各部门、车间组织队伍上报。同时，我们将相关的规则也一并转发给了各部门、车间。
    之后，我们确定了裁判员、记录员，并要求他们尽职尽责。
    现在，最重要的就是赛制的安排了。
    几天后，参赛队伍全报上来了，共有8支队伍。
    我问明堰，“你觉得如何安排？”
    明堰笑了，他说，“你是组织者哦！你怎么老来问我哦？”
    和我混熟了，这家伙对于砸我那球现在已经没有多少愧疚了，当然，我也没告诉他那球其实没有砸到我。
    话说回来，至于篮球为什么两次都砸不到我，我还没有认真的去想过哦！
    我说，“不问你，难道问我啊？我对篮球又不懂？”
    说这些话的时候，我们的上司是不在场的。上司不在场的话，办公室的气氛总是无比的融洽，所以，我们总是希望上司不在办公室。
    “你不懂，还去组织篮球赛？”明堰明显是想取笑我。
    我装出一副可怜样，拉着明堰的手，“明堰哥哥，求你了！”
    “扑哧、扑哧！”整个办公室一片大笑之声，有个正在喝水的小妹妹居然差点呛到了。
    “I服了YOU！”明堰哪里经得起我的可怜攻势，笑着求饶了。
    “嘿嘿，还是明堰哥哥对我好！”我可不想这么容易就放过明堰。
    “我投降，我坦白，我来做……”明堰继续求饶。
    办公室已经是笑翻了天。
    “恩！”半晌过后，明堰才止住笑，他怕我再这样求他，只能正色说，“8支队伍，我建议分成两组，打单循环，每组前两名进入复赛。复赛时，每组第一名分别和另一组的第二名打比赛，获胜的双方争夺冠亚，输了的双方争夺3、4名！”
    “明堰哥哥，你好有才哦！我好崇拜你哦！”我又装出一副很崇拜的样子看着明堰。
    办公室再次笑翻了天。
    按照明堰的安排，我们的篮球赛正式开打了。
    我只是一个花瓶。所以，很多的时候，我做的都是后勤工作。清扫场地、搬水、召集比赛双方……
    而那些涉及技术含量的事情，我都“放权”让明堰去做了。
    我给明堰说，“你只管大胆去做，我做你的后盾得了！”
    明堰倒也没有辜负我的希望，把这场篮球比赛搞得是有声有色。
    当然，还有一个重要的因素：各个部门、车间主任也都想给自己的员工一份平台和机会，为自己挣一份光。
    有篮球比赛时，公司篮球场比任何时候都热闹。
    各个车间都组织了啦啦队，在那里拼命地呐喊，为自己的队伍加油助威！
    看着那热闹的情景，人啊，真的会热血沸腾！
    所以，参赛的运动员也都是全力以赴，有时候，为了争夺一个球，双方队员都会使出吃奶的力气。
    我不懂球，也没有打球，所以，对于他们这么卖力的争夺球，我还是不十分的理解。
    不过，我知道，我要保证这场比赛圆满的举行，至少，要让我的上司感觉到，我的工作能力是十分突出的。
    明堰没有组队参加比赛，是我阻止了他。
    我说，“兄弟，你要尽全力帮助我将比赛组织好，你也是组织者之一，你可不能丢下兄弟不管哦！”
    明堰苦笑着说，“我只是帮你忙哦！怎么帮来帮去，连打球的资格也帮没了！”
    我不理睬他的心情，只顾着说，“兄弟啊，你去比赛了，谁来帮我组织哦，万一这次比赛组织不成功，在这个公司你就再也见不到你兄弟我了耶！”
    我知道，这句话的杀伤力最大，明堰参加比赛，想都别想了！
    其实，这并不是我不想明堰参加比赛的最根本原因。我不想明堰参加比赛，还是为了让我们公司的员工在比赛时积极性更高一些。
    虽然我不懂篮球，但我还是看得出，明堰的篮球水平和大王他们不相上下，也就是说，如果明堰组队参加比赛，参赛的8支球队基本不用比了，冠军非明堰莫属。
    悬念没了，观赏性降低了，大家的积极性就没了。
    活动，不是这样组织的！
    企业文化，关键是要全员参与么！
    全员参与了，气氛搞起来了，组织篮球赛的初衷才达到了，我的能力也才能体现出来哦！
    明堰听从了我的话，他当然要听从我的话，谁叫他砸了我一球呢？
    比赛按照我们的预期进行，结果也如我们预期，我的上司看到这个情景，也连着给了我好几次表扬，可惜，就是没有像网上那样说的，给送“鲜花”了。
    鲜花哦，我当然想要！只不过，我不是女的，那鲜花，我只有看得份了。
    我有个信条，要做的话，即使做不到最好，也要尽自己的努力，做得更好！
    所以，比赛结束时，我们还临时决定筹备了一个颁奖典礼。
    上司现在是无条件地支持我，我说搞一个颁奖典礼。
    他说，“行，你去安排！”
    要钱给钱，要人给人啊！
    有这样的上司做坚强后盾，我还愁事情不成么？
    当然，这些不是我所期望的，我要讲我们的老板从幕后请到前台来。
    到这公司这么久了，我还没见过老板呢！
    我当然要见老板，这个企业又不是我上司的，我的工资又不是上司给发的！
    所以，我还需要得到老板的认可和赏识呢！
    上司出面，很轻松地就让老板决定出席颁奖典礼了。
    其实，上司也是蛮厉害的。
    “各位领导，各位同仁：公司篮球比赛今日圆满落幕……”当上司在颁奖典礼上主持发言时，站在台下的我却突然想起了一个笑话：各位领导，冒号……
    我笑了！
    明堰看着我，好像看一个怪物般！
    我凑到明堰耳朵边，学着上司的语气，模拟着：各位领导，冒号……
    明堰也笑了，只不过，他的笑很大声，很放肆，结果，惊起了一片回眸，还有坐在主席台上的上司和老板的怒目！
    可怜的明堰！