第2399章 以老带新
作品:《龙组特工》 第2399章以老带新
本来工人们一个个都骂爹骂娘的骂新来的这个领导不通人情,但是当买断政策推出以后,之前很多骂骂咧咧的说要离开这个厂子的人竟然都不敢在猖狂了。
倒不是真的因为他们对这个场子有感情不想离开,而是因为,要是把自己买断了的话,自己确实可以拿着未来知道八十岁的钱离开,可是,如果十几年,二十几年之后,物价飞涨,或者说,这个津滨一汽要是又起死回生了,自己还不就亏大了。
说白了还都是为了个人的利益,不过,有些工人,也叶少枫是实在不能留了,吩咐下面的的人,每个厂房,每个车间,甚至是每个工作组,开战不记名投票,每个工作组,都要投票产生出两名消极怠工的员工,被跳出来的这两名员工,的票最多的那个直接强行买断,另外一个,给他一个月的试用期,并且工资退回到上一年的标准,当然了,如果这个人不想这样的话,也可以直接申请买断离开。
叶少枫这招可是真够狠的,让这西之前还紧密的团结在老徐老梁手底下的工人们开始自相残杀。
在利益面前,所有人都会股权自己,之前的关系再好,当你旁边的人触及到你的利益的时候,也肯定是要以自己为主,因为都到了这个时候了,你要是不出手去攻击别人,那别人就会来攻击你。
由于是不记名投票,而且监管非常严格,是突然开始进行投票的,这些工人都没有心理准备,更不会有之前商量一起冤枉好人的情景。
投票进展的相对顺利,只有个别车间的工人决绝投票,对于这些人,叶少枫的处理办法更是简单,既然你们不想投票,那就是根本就不服从厂子里的规章制度,不服从场子的领导,对于你们这种不服从上级指令的员工,是属于严重违纪行为,连买断的机会都不给你们,直接开除,一下子开除了三个生产线的工人之后,这个场子彻底停产了。
叶少枫一上台之后,这几次大刀阔斧的争风运动下手实在是太狠,弄的现在厂子都停产了,而且人心惶惶的,很多厂子里的老领导都对叶少枫这样的做法有意见了。
不过,他们有一件也没有用,毕竟,现在厂子是私有化,是郁郁叶少枫的了,而且,厂子里的一切决定,都有董事会来决定,董事会里的人,都是给这个厂子投资的人,都是叶少枫以及叶少枫的那些朋友和兄弟。
他们这些老领导,以前是领导,但是现在,基本上就是给这个企业打工的,等于是高层的管理者,但是,没有决策权,没有话语权。
叶少枫上任之后,也就是开过两次董事会,以前的老领导,基本上都不让参与,只挑几个影响力比较大的,他们去了董事会之后,也只是列席旁听,有发言权,但是没有投票权和去决策权。
老领导们想要给自己争取权利,但是在私企里面没钱就没有管理权,所有的权利,都是金钱赋予你。这些老领导想要保证自己能够在这个厂子里还有点地位的话,就只能靠这下面的这些工人了,因为这些工人都被他们领导了很多年了,还是有一定的感情,在工人里面,他们这些元老人物,也都是很有影响力的。
不过,现在叶少枫在大刀阔斧的用各种手段在裁员,工人们下岗的下岗,买断的买断。叶少枫似乎已经不在乎停止生产的这个状态,依然在进行着自己的整风运动。
越来越多的共工人被直接赶走,还有一些工人在买断,眼看着场子就要彻底垮塌了。
曾经的一个常务副厂长华国瑞找到叶少枫,急头白脸的问道:“叶少枫,你这是要干什么,你是要把津滨一汽彻底毁了是吗!”
“毁了?没有我的话,这个津滨一汽早就完蛋了。我花了一百五十个亿买回来的就得按照我的规则玩下去。你身为这里的老领导,有什么脸面来指责我,这么大的一个厂子被你们经营成现在这个样子,还有脸弄着指责我呢?我现在做的,是在把你们曾经犯下的错误一件一件的弥补!”叶少枫说道。
“我承认我们经营不利,但是,你现在一下子开除、买断,那么多员工,场子已经停止生产了,手里还有两个大订单没有完成呢,你这也叫经营?”华国瑞说道。
“那两个订单我看了,一个一千万,一个六百万,加起来一千六百万的订单在你眼里就是大订单了吗?我告诉你啊,我经营这个津滨一起,每个月要还给银行五六千万的贷款,就你那个千八百万的小订单,管个屁用啊!”
“那那现在已经停止生产了,连小订单都没有了,这个厂子,算是彻头彻尾的毁在你的手里了,我看你怎么应对!”
“华先生,你要是觉得我经营不利的话,你可以提出辞职申请,你年纪也这么大了,占着这么一个位置,也确实难为你了。你的思路跟不上董事会的发展思路,我劝你,还是尽早离开,最后也弄个买断,不然的话,哪天裁员的时候,说不定,我也得把你裁下去的。”叶少枫说道。
“你你怎么跟老同志说话呢!你以为你在这个厂子里就是一手遮天了吗,我是党员,你这行为是违反党风党纪的!”
“好啊,那去纪委告我。”叶少枫正说着,这的时候,白洁走进办公室,说道:“叶董,从吉东省调回来的龙堂工人们已经到了,这次是第一批调回来两千人,可以马上填补到空缺的位置,开始进行生产,这两千人当中,可以让车间厂房里没走的工人们一拉带薪,从实际工作中,让新工人们得到最快的提升!”白洁说道。
叶少枫悬着的心总算踏实下来,说道:“好,之前我们在现有的老工人里面,选出了一批作风优良,服从指挥,踏实肯干,而且技术突出的老工人,把选出来的这批工人,都分配到新来的工人当中,让他们以老带新,而且,给这些带头的老工人升职为工作组组长,每月的工资,家五百!假期也给他们多加两天”