第七章 第一次会议
作品:《重生之都市狂龙》 北京某处高级建筑里。
一种“滴滴”的警报声,很怪异的传来,接着“砰”的一声,从洗浴房里冲出了一道身影。
这是一个很美的女人,此刻连身上的水渍也没有拭干,身上紧裹着一条浴巾,就进了卧房,看着桌上那三盏红色的指示灯,脸上惊动的神情,恍若看到了不可思议的事,一屁股就在桌边坐了下来。
这是两张电脑台组成了办公桌,一个女人,把办公桌搬入卧房,本就很让人稀奇,而更让人惊讶的是桌上一系列的高端电子仪器,此刻异光闪烁,更让人不得不误认,这个女人似乎就是传说的电子狂人。
手在键盘上如电般的移动,视屏上立刻出现了一组很玄妙的网页,而在网页的下角,一组奇怪的数字组合,清楚的呈现,手指急切按下了回车,那数字被化解了密码,两个特大的汉字出现,占据了整个视屏。
影子!
她半裸冷冰的身体感受不到寒意,或者她性格本就是如雪冰霜,那莹光下的美眸,却在这个时候,渗出了几滴不抑的晶泪,看到这个名字,她的身体与心房,就如火般的狂烧着。
“你、真的是你么,影子,你还活着,你没死?”她嘴里喃喃的呤语,或者连她也分不清是激动还是兴奋。
上个月,她已经哭过一次,而这一刻,她又哭了,这个世上,她只会为他一人而哭,因为他是她的爱人。
她爱上这个男人,已经整整有了十年。
就在她下定决心,等他完成这个任务,就表达爱意的时候,他却传来了噩耗,组长宣布了他的死讯,撤消了一切关于他的记忆痕迹。
但是她不相信,在她的心中,他永远的活着,所以关于他的机密档案,她暗中复制了一份,准备保存一生,与之相伴。
她的代号,就是舞,被龙组称为舞神的女人。
影子的代号与密码都已经被消除,根本就进入不了龙组的资料库,但是她坚信,那个男人一定还活着,就算她已经看过那一次的行动录像,不可能有逃生的可能,她依然要找到他。
玉葱般的修长灵指在键盘上移动,配着最先进的追踪器,她只查到了一组初级的ID地址,显示着东南地区的印记。
“男人,就算你真的只存在一抹身影,我也要找到你。”
萧秋风很是郁闷,他的代号密码已经失效,看样子影子真的已经死了,他现在是萧秋风,想要找到当初被陷害的秘密,也是遥遥无期了。
难到真的要与以前的一切说永别了么?
第二天,也就是在萧秋风在风正集团正式上班的第十天,萧远河在萧秋风的要求下,召开了股东与高层会议,他已经准备正式接手集团的商业运作管理。
其实风正集团算是独资,但是萧远河是个很念旧的人,当年与他一起闯过风风雨雨的兄弟在退休之后,他为了保障他们后半生的安乐,特别的抽出百分之十的股份,对其中五人进行了奖励。
让他们在安享晚年的时候,每年能分到大笔的花红与福利金,保证他们家人的生活,不过这些股份,却不是准买卖的。
所以每一次集团的大变动或者大动作,除了集团的高层,他们也会被邀请列席,虽然只是过场,但是却让那些为集团拼命的人,有一种期望,有一种归宿感,希望有一天,也可以得到这个奖励。
儿子的改变,萧远河看在眼里,喜在心里,虽然才短短的几天,就把集团运作交到他的手里,有些冒险,但是不经风雨,哪里可以见彩虹,他相信儿子也有他一样的商业基因,不会让他失望。
“各位,今天召开这个会议,是有几件事向大家宣布。”萧远河没有以往的沉重与肃穆,就如儿子说的那样,心胸开怀,人才会长寿,儿子的改变,他还真是希望自己能多活几年。
全常亨静,会议室里二十多个风正集团各行各业的总经理,都翘首以待,连坐在萧远河身边的柳嫣月也是一样,以前冷艳,但是这几天来,每当与萧秋风碰面时,虽然不说话,但是她会不知觉的看他一眼,此刻也是。
“这是我儿子小风,向大家介绍一下,从今天起,他正式接手风正集团的总裁职务,全盘管理公司运作,希望大家能鼎力相助,让风正集团迈上新台阶。”
掌声响起,虽然萧秋风的风评这里大多数的人都知道,但是谁叫他命好,是董事长的儿子,这风正集团,本就是他们萧家的。
就算再怎么不屑,但是此刻还得给足面子。
不过那几个老人却有些担心,他们并没有那么多心眼,其中一个六十多岁的老人一下子就站了起来。
“董事长,你是不是准备退休了,小风年纪还轻,恐怕一下子接不了这重担,你是不是再考虑一下?”
萧秋风并没有生气,相反,他觉得这老人的话很中肯,换上以前的萧秋风,绝对是扶不上墙的烂泥,就算当总裁,也是甩手掌柜而已。
“水伯,你不要担心,老爸只是给我磨练而已,不会这么早退休的,他也不会让我把风正弄跨的,其实以前我做错了事,现在很后悔,所以央求老爸给我这个机会,替他分担一些,这些年,老爸一个人苦苦支撑风正,他真的辛苦了。”
虽然萧秋风的错不关他的事,但是此刻他说出这些话来,让很多人都觉得意外,特别是那些老董事,他们跟随在萧远河的身边,可是看着萧秋风出生,然后长大,慢慢变坏,这种话由他的嘴里说出来,不能不让人奇怪。
萧远河心里也很是感动,多年不曾有的温情,这一刻流遍全身,看着萧秋风的目光,都盈露着疼爱。
“是啊,我会看着这小子,不会让他乱来的,为了给他考验,我决定,风正集团如果一年内达不到百分之三十的增长率,我就卸了他的职,重新向社会招聘执行总裁,为了保障大家的利益,这一点我不会护短的。”
话都说了这个份上,众人当然不会再有意见,百分之三十的增长,就算是柳嫣月心里都直打鼓,这个目标,是不是订得太高了,就连她管理的三年,都只有百分之十的增长。
想着,眼睛又不自觉的投向了一侧的萧秋风,但是萧秋风神情淡若,并没有被吓倒,而是点头认同,这一刻,看着那双清亮的眼睛,柳嫣月有些失神了。
“各位,虽然我任职总裁,但是算起来,还是晚辈,如果以后有什么做得不对的地方,大家不需要客气,尽管提出来,我一定会改正,现在,我有些事情,需要向大家说明一下-------”
所谓新官上任三把火,萧秋风趁着这个会议,把这些天从员工听到,然后自己亲自去体验的各各集团弊病,一条一条的提了出来,从餐厅职位的等级到员工的任用政策,还有关系着集团发展的规划策略,一共提了十一条。
这些东西在别的公司里算是顽症,股权分散,大家拉帮结派,互使拌子,但是在风正集团,这种现象不应该存在,之所以没有人注意到,是因为大家忽略了。
而要提高员工的积极性与提高工作效率,这些却是至关重要的,这一点,就如军队里的官兵融合,只有平日里感情好,才会有士兵在枪林弹雨中为你挡子弹。
看着这个浪迹花丛的风流公子,富于智慧的话语,每一个提出的问题,都正中集团内部的弊病,看着那些经理从不屑到聚精会神的聆听,柳嫣月内心也在极度的颤撼。
这些问题,她从来就没有想到过,贝齿咬着唇角,这一刻,她郑重的下了一个决定:留下来。