司空谏在和彭松林通话前，他还打算给王政委，肖军长，还有叶主任都打个电话，报告一下自己的情况。可现在一听彭松林的话，他打消了这个想法。看看时间还有几分钟就下班了，司空谏收拾了办公桌上的东西，去洗了个手，准备下班……
    下午一上班，司空谏就上了三楼，他直接进了干部科科长祝明刊的办公室。司空谏早就发现，M师科长们办公室的布局与Z师相同，都是一部台式微机，一台打印机，一个办公桌，一把办公椅，个别科长办公室里会有一个饮水机。
    “政委！”祝明刊正在微机前套印表格，看见司空谏进来，他站了起来
    “忙呢？”司空谏知道干部科真的是一个纯事务性的科室，一年到头就是与各种人事表格打交道，是一项非常枯燥的工作，可又拥有掌握所有军官命运的尚方宝剑。
    干部科的干部，都是管干部的干部，他们对首长讲出的每句话，有时会起着至关重要的作用，而且他们非常清楚一些干部调整的内幕。如果他们不能秉承良好的职业道德，真的会影响很多军官的前途，让他们的命运发生翻天地覆的变化。这也是很多比他们职衔高的多的领导，对干部科的干部都很客气的原因之一。
    司空谏在Z师当政治部主任的时候，对干部科的人员配置很是挑剔，他希望这些人能真正为Z师选拔出优秀干部，留下可用之人。而不希望给Z师提供的都是关系户。他对干部科的首个要求就是口风紧，不该说的绝对不讲，免的让政治部工作被动，也让干部选拔工作徒添麻烦，到那时，即使亡羊补牢，也为时已晚。
    “祝科长，你让人给我提一份M师全体干部的花名册，另外再给我一份这些人详细情况的电子文档。还有，我要你们对这些人做一个公正的评价。嗯，工作量有点大。这样吧，给你们三天时间，今天是星期一，最迟在周四下午我要看到”司空谏非常严肃的看着祝明刊，语气也很认真，给祝明刊的感觉是对他的话，一点也不能马虎
    “是，政委，我让负责档案的崔干事立即办”
    祝明刊可是当了二年多的干部科长了，他明白司空谏的意思，如果没有特殊情况，12月的工作重点是各团上报干部转业名单，明年1月是师里向军里上报干部转业名单。2月前就是干部调整摸底，到了3月基本上就已确定干部任职了。可以说这是一环扣一环，如果政委到那时还进入不了工作状态，将意味着他至少对干部使用这部分丧失了知情权，只有被动的听之任之了。
    不过，让祝明刊吃惊而又深感欣慰的是，司空谏能清醒的认识到这一点，他不得不说，这位政委比前任政委专业多了。他并不知道，司空谏可是在组、干、宣都转过一圈的老政工了。
    祝明刊将司空谏送出办公室，就叫来了崔干事，他将政委的意思一字不落的传达给崔，最后强调：
    “对于干部考评这部分，你一定不要带任何个人感情，咱们原来考评的评语是什么，现在就填成什么，切记！”崔干事也意识到问题的重要性，他非常认真的点头……
    司空谏并不是一定要到每个科亲自去交待工作，这些事他完全可以打个电话，通知科长到他办公室来就行。他之所以没这样做，他有自己的考虑，他刚来M师，可以用“单枪匹马”和“人地两生”八个字形容。他希望通过自己走出去，用自己的眼睛去看，让自己的耳朵去听，只有这样，他才能掌握第一手资料。他要亲眼看看这些科长们都在干什么。因为这种突然的造访，往往可以看出一个人的综合素质，现在他又到了组织科科长武子文的办公室门口。
    办公室的门是大开的，武子文侧对着门坐在微机前，他的神情非常专注，根本没有意识到司空谏早已站在了背后。
    “这是今年的党委会报告吗？”司空谏尽量放轻自己的声音
    “政委，您啥时来的？”武子文被身后的说话声吓了一跳，他回过头，看到司空谏，立即站了起来，冲口问了出来
    “没几分钟，看你写的认真，就没有打搅你”司空谏笑了笑
    “政委，您请坐”武子文替司空谏拉过一把椅子
    “师党委会定了开会时间了吗？”司空谏接过武子文递过来的水，喝了一口
    “定了，就是这个月的25号”武子文站在司空谏的对面
    “党委书记增选的时间定了吗？”司空谏指了下微机椅，示意武子文坐下来讲话
    “您还没来时，我已请示过师长和崔主任，您上任的时间刚好与师党委会召开时间相差没多远，我想在这个会上……”
    武子文看着司空谏的脸色，故意没将话讲完，他在考虑司空谏会有什么说法
    “行，这样还可以直接和各团主官接触，是个好日子”司空谏听武子文没讲完的话，明白对方不好再说下去，他是要自己的态度。
    “师长和崔主任也是这个意思”武子文轻松的笑了
    “武科长，我刚来，很多情况还不了解，今年的党委报告，你不要再按惯例让政委读了，就安排师长读吧”司空谏看了看武子文
    “是，回头我向崔主任汇报一下”武子文又为司空谏续了一点水
    “不用你说了，我一会儿直接告诉崔主任和师长。还有，你把近三年M师的年终党委报告都给我找出来，我要看看，明天早上给我就行”
    司空谏放下水杯站了起来，他对干部科长和组织科长的第一印象很不错……
    ……
    M师家属院营职楼二单元三层中间的一套，就是祝明刊的家了，这是个老式结构住房，房间布局非常的不合理，很像是一个扁担挑着两只筐，说的再直观点，就是一条狭长的走廊两头各是一间不大的房子，卫生间和厨房在走廊的一边，特别的窄小。这种房子因为通风不好，是夏天闷热，冬天不透气。
    祝明刊听营房科的科长说，这个楼已建了近26年，属危房系列，师里一直打算将楼拆了重盖，可就是苦于没有钱。虽然向上级申请了多次，但都因为各种原因没有了回音。
    不过，对于祝明刊来说，有这么个窝就不错了，他也没想着能在部队工作一辈子，在干部科工作时间太长了，他对“铁打的营盘，流水的兵”的体会，只会比别人更深。
    所以，自从家属随军有了这个家后，祝明刊除了买一张双人床外，再没有新购家具，只是到了管理科，交了点押金，从科里的库房里找了几件办公室淘汰下的桌子，柜子等……
    吃过晚饭，祝明刊就躺在了床上，他很累，这些天，胃一直在隐隐做痛，非常不舒服。本来他还想到办公室加班，可是现在看样子是去不成了。
    祝明刊的妻子随军后一直没有工作，就在家里照顾5岁的女儿兰兰和丈夫。她从厨房收拾完东西，过来一看丈夫闭着眼在床上半躺着，就轻轻的走过去，拿被子给他盖好，又将他脚上的鞋轻轻脱下，再轻轻的带上门，自己则带着女儿到另一房间去看图画书。
    虽然很不舒服，也很累，但祝明刊并没有睡着，妻子的一系列动作，他都能感受到，他很感激妻子对这个家的付出。虽然家里条件很差，可是妻子从来没有说过一句怨言，一直都是默默的照顾着他和孩子。
    祝明刊没有睁眼，他在想，这种常年繁琐、重复但又夹在复杂关系网中的工作，自己能否再承担下去？妻子总说他脸色很不好，他也知道自己四川人本来就天生瘦小的身材，现在更是瘦的可怜，好在每次体检，一切还都正常。每当他想打退堂鼓的时候，他总是这样对自己说
    “祝明刊，你是一个农民的孩子，你有今天，离不开组织的培养，当然你个人也付出了代价，既已付出，为什么就不能坚持下去？也许你在干部科一天，就可以帮一个和你同样的人”
    也是，难怪祝明刊心情不好，他在干部科从干事到科长已工作了近7年，是一个真正的干部通，可是直到现在，他也融入不进M师的关系网中。他很厌烦接那些各种关系打来的电话，下达的指示。可他没办法，尽管心中再不情愿，也必须要这样做，也许正是因为这样，他反倒在干部科留了下来。
    “也不知这位新来的司空谏政委到底如何？听干部处的人说，‘军首长对新政委的评价相当高，期望值也很大’，但愿他能让M师这潭死水活起来”
    想到这里，祝明刊的精神头一下上来了，他要到办公室去看看崔干事准备的怎么样了，早交给政委比按时给他更好，他很希望这位新政委真如上边所讲的那样……
    祝明刊来到了崔干事的办公室，只见他在微机上还忙着一个个的对花名册，他看见祝明刊进来，就站了起来，面露难色：
    “科长，全师这么多干部，我恐怕三天的时间完成不了”
    “电子版的干部实力花名册呢？不是每年都要上报吗？整理一下不就成了？”祝明刊觉得很奇怪，这么简单的问题还解决不了
    “是啊！可还有对每一位干部都要有评语。我们干部考核时，下面团里的组干股也从没有这样报上来过，现在又要的这样急，就算是临时上报也来不及了”崔干事一下笑了，紧接着又沮丧的回答
    “这倒是个麻烦事，这样吧！崔干事，有的就填，没有的暂时空着，在备注栏注明‘待考核’三个字。另外，我是这样想的，政委是给我们三天的时间，我看你辛苦一下，最好是提前整理出来交给政委，这可能会更好一些”祝明刊说
    “行，只要把这个问题解决了，只整理名字就快多了”崔干事爽快的答应
    “崔干事，你别误会我的意思，我是说本来有考评评语的，你还是要实事求是的写上，万一政委问起来，我们也好回答，懂吗？”祝明刊又嘱咐了一句崔干事，然后转身离开，崔干事有了科长交底的话，自然也就松了一口气，要不然他可真不知如何是好了
    常言道，“人无远虑，必有近忧”，祝明刊现在真正担心的并非是崔干事正在干的事，而是即将开始的今年干部转业工作。这几天，这项工作还没正式开始，他就已经接到了来自各方面的电话。一些团主官也打来电话探听消息，询问今年给本团的转业干部指标数，同时也想从他口里知道点首长对自己个人有何说法？
    祝明刊心里其实比他们更着急，他催了很多次团里的组干股，也分别给各团政治处主任打了电话，但从报上来的情况看，并不是特别理想。今年与往年不同的是，想转业的干部特别少，绝大多数都想留下来。而想留下来的人中，又主要是行政干部。祝明刊还发现了一个问题，从各团草报上来的名单看，主要都是技术干部，行政干部几乎没有，行政副团以上的更是一个都无。
    祝明刊了解了一下，之所以出现上面的现象，其主要原因是，大家都知道，M师从副师级升格为正师后，将会提供一大批行政干部的位置，各级朝上晋升的可能性同时也会增大，这是一个难得的机会。但是转业干部的指标还要完成，所以，各单位不谋而和的都采用了让技术干部顶上的策略。
    祝明刊今天下午已将这个情况口头汇报给了崔主任，而且他还想，是不是应该把这个情况直接向政委当面汇报？还是等崔主任去讲？主任的性格他是很了解的，只怕自己越级汇报，反会带来更多的麻烦，那就只好等吧。反正干部处还没有将转业干部的指标数目正式通知下来，时间应该还是有的……