第20节

作品:《心跳潜伏期[豪门]

    不动声色,而又声色在握,这才是商场。
    在她坐下的同时,黄经理非常配合性地立马把手中的人员档案移到她面前。
    汤倪朝他扬唇笑了下,接过档案,低头将档案一把掀到中间页,头也不抬地说道:
    “既然今天是由刘部长主持会议,那我来听听您的裁度建议好了。”
    说着,她长指灵巧地又往后翻了数页,将档案页面停留在对客部门「各组基层人员档案」上。
    提起马克笔,汤倪飞快地边翻页边将某些页面右上方的叉号划掉,她目光浏览迅速,目标精准,动作利落不拖沓。
    勾画完,她单手撑在文件上直接转到刘泽民面前。
    长睫上掀,鹘伶伶地眸光直盯着他,逻辑清晰,思维理智,语调平静:
    “刘部长,你也是秉公办事,同样是给老板打工,我不会让你为难。高层管理人员的去留我没有权力干涉,其他部门的所属成员我也没有能力掌控。”
    她稍顿住话头,指间夹着马克笔点了点档案,语气坚定,掷地有声地强调说:
    “但我是这里对客部门的负责人,我希望我部门之下有能力的职员能够留下,继续为舟季效力。我这里有他们所有人在茂岄这几年的工作档案,包括日常工作的影像视频和年终考核记录,一定比您现在手中所看到的那份业绩报告要更加详细周全。”
    “可是职员的去留标准,向来就是拿业绩说话的。”
    对方的某个女职员悄悄看一眼段伏城,低声反驳道。
    汤倪闻言,轻飘飘睨了一眼说话的女职员,毫不迟疑地反唇相讥:
    “要求一个每天都在埋头做接待安排的前台人员,和一个时时刻刻都在鞍前马后的服务人员,去跟面前摆满顾客资源的销售人员比拼业绩,未免太不人性化。当然,我承认业绩对于任何一个企业集团来说,都是摆在首位的。”
    “但问题不是茂岄的服务团队不会做业绩。”
    她轻顿,又微微一笑:“而是茂岄给的平台不够大,有限的资源都扔给了销售部。蛋糕就只有这么大一块,手握刀叉的人总要占领上风。”
    汤倪明白,舟季有他们自己的一套评判体系。
    她不可能轻易撼动到这套体系。
    她的目的,也并不是单纯对杠或是为难刘泽民,公报私仇一向不是她的作风。
    她之所以会来参会,一来是想为茂岄这边多争取一点立场,不能太过被动地任人摆布。
    二来,是她明白基层人员有多辛苦。
    高管去到哪里都有饭吃,但像栗栗她们这些小角色,有时候仅仅是因为刘泽民一个毫无理由地淘汰,就可能改变一生的命运。
    她决不允许自己的手下,遭受这般委屈对待。
    “所以你是认为,茂岄没有给足他们资源?”
    女职员疑惑道。
    “我是认为在茂岄没有给足资源的情况下,我的人依然完成了每年分派下来的基本业绩指标,这说明并非是他们的能力有问题。”
    汤倪轻易接住话茬,反客为主:
    “同时我也认为,茂岄给不出的资源,舟季可以。茂岄的老板给不到位的平台,”
    她唇角上扬,轻浅地瞥一眼刘泽民,轻松且笃定地缓缓抛出五个字:
    “段伏城可以。”
    作为被突然提及的当事人,段伏城眉骨微动,眸色深沉,探究的视线不自觉飘向那个伶牙俐齿的女人。
    良久,他薄唇间隐过一丝淡笑。
    当事人没有什么特别大的反应。
    然而对面的一群人却因为汤倪口中的“段伏城”三个字,顿时屏气凝神,纷纷暗瞅了眼自家老板,完全不敢再继续深入延展这个话题。
    刘泽民也实在始料未及。
    他小心翼翼地去探察首位上男人的脸色,整个人都是与方才截然不同的畏首畏尾,犹疑了很长时间,到底也没憋出句话来。
    汤倪等了半天,对方一个出声的人也没有。
    再仔细几分,不难发现包括刘泽民在内的一群部门主管,总是不停地去顾忌旁侧一言不发的男人。
    这让她有几分没被放在眼里的不爽。
    实在看不下去了。
    汤倪喘了口气,纤白的细指倒勾着笔杆,笔头稍稍用力敲了几下桌面,干脆意有所指地提醒道:
    “拿出你们刚才生杀定夺的气场,别看他,看我。”
    对方众人没料到汤倪会这般直截了当地戳穿他们,才个个都压抑地低下头,装作什么都不知道的样子。
    汤倪只好将逼视地目光丢给正对面的中年男人。
    刘泽民此刻已经完全没了气势,他不确定地再次扭头,又深深地看一眼段伏城,踌躇着开口:
    “总——”
    “尊重你的对手。”
    没等刘泽民的“裁”字吐出口,段伏城出声喜怒莫辨,音线淡漠,成功阻断了他的意见询问。
    但他没有反驳汤倪刚才的一系列论述陈词,那么默认的意思便再明显不过了。
    刘泽民等人当即会意,紧跟着放软态度:
    “既然这样,那就请汤经理这边提供你部下职员的详细工作档案。”
    汤倪与黄经理当即对视一笑,两人都暗中松了口气。
    接下来时间里,双方都不再强硬,开始就“对客部门基层职员的调配”展开进一步的深入交涉。
    不得不承认,舟季的人做事条理性极高,效率也是出奇的快。
    一个小时后,两方人员基本达成共识,最后汤倪边收拾起手中的资料,边做出最后发问:
    “关于人员调动问题到这里就差不多了,各位还有什么问题吗?”
    对面的一众管理人员依旧不敢说话,下意识地纷纷扭头看向段伏城。
    汤倪发现以后,也跟着追寻他们的目光,薄睫微撩,侧眸朝身边始终沉默的男人凝望过去。
    “汤经理已然要进入舟季。”
    段伏城敛眸看向她,倏然开口,修瘦有力的指腹似有若无地摩挲着下颌,嗓音低磁,“为什么还保留一些无关的下属人员?”
    没错。
    其实不论在工作能力、实战经验、人脉资源或是自身条件来讲,汤倪都早已是内定的“舟季人”了。
    她一定会被提拔进入舟季内部,进入即将对外营业的深坑酒店。
    然后她会有新的领导、新的团队、新的属下,所以现在茂岄这些员工的去留,对她而言的确没有任何影响。
    汤倪笑了,模糊不定的句意在唇畔流淌,
    “玩玩而已。”
    等到她姿态松懒下来,靠向椅背,对上男人清黑深沃的眸子,才将带了三分高傲的认真宣之于口:
    “不是非要坐镇,才叫掌控。”
    留下她们,无论什么时候,无论汤倪在哪里工作,她永远都有自己的人。
    这是她在这个圈子里,立足的资本。
    第13章 作威作福   一只烧鹅的诱惑。
    会议结束后,得了段伏城首肯的舟季参会人们先行收拾好文件,向他躬身致意后纷纷向外走出。茂岄方面作为主家,自然一齐起身相送而去。
    汤倪慢慢悠悠地收拾好东西,长睫轻掀,桃眸悄然扫视过一圈。
    在发现悠悠坠人群后端的、身形修拔的段伏城时,当即便将手里文件交给纪妤,几步追上前。
    双手环胸走到段伏城身侧,用胳膊轻轻碰了碰他的手臂,嘴角轻扬,懒洋洋戏谑道:
    “诶,他们好像很重视你的样子。”
    “还行。”
    段伏城慢下步伐,眉眼低垂,目光落在她身上:
    “他们现在也不敢轻视你。”
    “那你呢?”
    汤倪走到他身前,忽然停住脚步,完好地挡住了男人的去路。
    段伏城被迫步伐顿滞。
    他淡淡地凝睇着面前的女人,眼波温和,鼻音低迷地“嗯?”了一声。
    汤倪唇角笑意渐深。
    她稍往前凑近了些,双手背在身后。
    尖俏小巧的下颚扬起,眸里泠然漶漫着水光,盈盈汪亮,似潮霭弥蒙,不掩骄矜地提议道:
    “不如我们强强联手啊,以后在舟季呼风唤雨!”
    男人眼神微凝,继而薄唇勾起,饶有兴致地轻笑一声:
    “怎么,你想在舟季作威作福?”
    作威作福就……
    “emmm你这成语用得不好。”
    汤倪思忖着摇了摇食指,转而又语气突变,嬉笑着挑起细眉来了一句,
    “不过也不是不可以。”
    段总倏尔无语凝噎:“……”
    “怎么样?你要是同意,我现在就叫后厨给咱上一只烧鹅,用以见证我们的同盟之谊!”
    汤倪抬手拍拍他紧实精健的臂膀,越说越来劲儿,甚至不惜用“贿赂”的形式来试图笼络面前的男人。