第一百三十三章四人世界
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    别人都说享受二人世界，而赵东明现在就比较厉害了，他是享受四人世界。
    现在玉凤和玉娇身体都没什么大碍了，所以赵东明边上的病房，暂时就被她们用了。
    而赵东明边上，本来就有看护床，每天三个人轮流陪着他。自从他能坐起来后，每天就开始进行工作。不过，三个人是严格控制他的时间，后来身体慢慢好了，才不太管。
    其实，他背部也留下很大一块伤痕，加上脸上的伤，本来还挺精神的小伙，现在要是不认识的人，初看起来都有点吓人。
    现在医学，这点小伤，倒不是什么问题，不过，得一点一点开始进行整容，其实就是把伤给弄没，回复原来的样子，只不过一说到整容就有点怕怕的感觉。
    这天，三个人都在，在玉凤和玉娇的推动下，王立也改口叫老公了。虽然只是一个称呼，但是却迈进了一大步。
    赵东明此时已经可以下地随便走动了，不过，脸上还包着，因为最近医生给他上了一些药，就是为过两天整容做准备的。
    “立姐，你说整容后，会不会变样啊！”玉娇自己在那考虑了一下，还是忍不住问正在跟玉凤在那讨论车速问题的王立。
    玉凤开车没有王立那么疯狂，不过也喜欢刺激活动，以前是没机会。后来赵东明给她买了跑车，她虽然喜欢开，但是技术各方面都不行，现在好了。有王立了，她倒不愁寂寞了，最近跟着王立一起，没事的时候，就研究赛车。
    “哦”听到玉娇问她，王立转过头去，想了一下道“不会吧，现在技术很好的，而且老公的都是新伤，应该没什么问题。”
    玉娇用手摸着自己的小鼻子，歪着个头，看着正在那看文件的赵东明，突然，不知道想到什么，扑哧一声，笑了出来。
    玉凤和王立都转过头去，不解的看着她，玉凤问道“怎么了，笑什么呢！”
    玉娇指着赵东明笑道“人家是想啊，如果把两边脸一边整成一个样子，那就好玩了。”
    听她这么一说，玉凤和玉娇也都笑了起来，王立逗道“你小心哦，要是被听到了，小心有人晚上会被打屁屁哦！”
    玉娇脸一后羞赧的道“立姐，不跟你说了，你竟笑人家。”因为，玉凤跟她说过，以前玉娇早上起来，不起床，赵东明就说要打她的屁股，虽然没真打，不过倒也成了几人之间的笑料。
    不过，听玉娇那么说，玉凤也看了看，想了下道“其实，这个主意挺好的，就跟变脸那样，呵呵，要不就弄成一半名人的脸，然后一半坏蛋的脸。”
    三个人再次笑了起来，而本来在看公司文件的赵东明，就算定定力再好，这种时候也不行了。
    转过头插话道“要不这样吧，我看你们一起画个图，我就按图上整容，你们看怎么样。”
    没想到，三个人还挺齐心的，齐声道“切”
    看到她们三人这样，赵东明突然痛苦道“我发现，我怎么在家里的地位越来越低了呢，这样可不行，你们不能仗着人多欺负人啊！”
    他只是想抗议一下，没想到，三个人都围了上来，一个个都有动手的意思，一看这架势，赵东明急忙举起双手道“我投降，投降，以后就按你们说的，家里的事都投票决定，少数服从多数。”
    “耶”三人一听，互相拍手庆祝，玉凤立刻喜道“老公，立姐说有一款跑车，新出的，正适合我开，你给人家买一辆好不好嘛。”
    赵东明都快被她晃散架了，忙道“停，停，可是，你不是有一辆了吗，再说了，这辆你好象还没开好呢吧，太快的不适合你的。”
    玉凤一听，立刻小嘴一嘟，王立在边上笑道“我记得家里的事情，好象是举手表决的了，既然那样，我就赞同吧”说着，她举起手来。
    “哦，呵呵，太好了，我也赞同”说着，她也忙举起手了，赵东明一看，这还了得，一转头，幸亏玉娇没举手。
    他欣慰的道“恩，还是玉娇懂事，这才乖吗，你们两个……”没等他说完，玉凤和王立同时凤眼圆睁，盯着玉娇。
    玉娇的小手也慢慢的举了起来，嘴里小声道“人家不是这么想的。”
    “呵呵，三比一，好哦，老公，记得买哦！”玉凤上去，给赵东明来了个香吻，这个时候，有人敲门，玉凤三人一起开心的去买东西去了，只留下赵东明在那里，看看自己的手，心道“下次自己也举手吧，反正结果一样，三比一还不如四比零好听呢。”
    三人出去，王浩卢飞龙和肖震，现在被称为赵东明手下的三大支柱，都来了。三人都向王立他们点头问好，不过，现在有时候称呼不知道怎么用而已，叫夫人吧，还有点太那个了，他们跟龙刚还有点不同，一个内，一个外。
    三人进去，见到赵东明正在看着自己的手在那笑呢，龙刚上来提醒道“老板，他们来了。”
    “哦，坐吧”赵东明一指自己边上的坐位，三个人都坐了下来。
    一开始谈起正事工作的时候，赵东明的脑子里就什么也不想了，这是他做人做事的方法，要不就不做，要做就做到最好，集中全力做到最好。
    “肖震，金瑞集团那边怎么样了。”前段时间，赵东明已经托岸边良帮他把金瑞的孙子接回国了，当时，赵东明还在床上躺着，还不能常下地。
    当他让人把金瑞的孙子带出来的时候，金瑞激动的当场就跪了下来，也不顾及那么多了。什么面子，什么富豪，在他的心里，只要能保住他们家这颗独苗，做什么都行。
    当时赵东明故意装得还是很生气的怒斥道“有困难一可以说，大家毕竟都是中国人，有什么不好谈的。可是，你给小日本当下手，那可就太丢人了，还有，国内现在什么不好，再说了，就算想出去让他学会独立或者其他的，也没必要去那种国家。”
    金瑞当然是一万个对不起，一万个同意赵东明所有的话，并且当时就乐意把金瑞集团以八亿卖给他。赵东明并没有答应，钱他不是不想赚，不过这么赚的钱，会坏了名誉的，他还是用当初的十三亿，拿下了金瑞集团。
    而借着金瑞的口，赵东明的名声又上了一个台阶。
    肖震很满意的道“老板，那个金瑞简直太配合了，金瑞的过度非常顺利，第一批订购的低温肉类加工机器，已经到了，现在正在安装调试。”
    王浩在边上拿出一张表来，放到赵东明的眼前道“老板，这是我们最近打算新招聘的人，这里是经过两次面试了，等着您最后定夺，上边有他们的详细资料。”
    赵东名大概看了一下道“恩，这个先放着，我回头会仔细看看的，你们定下来的就可以用了。我只是挑几个，看看能不能找到一些好苗子。”
    公司进一步的扩大，赵东明知道，需要更多的人手，光是他们几个，已经不足以应付那些具体的工作。而且，随着集团的扩大，他们的工作性质也得发生变化，不少事情，将不再由他们亲自做。
    想到这，赵东明轻轻的敲了两下小桌子道“你们也看一下，培养一下其他的人，以后集团的规模将会近一步扩大，你们几个的工作性质也就发生了变化。除非一些重大的事情，一般的就交给其他人去做，这样，你们也能抽出手来，做更多的事情。而且，集团未来的发展，要形成一套良好的管理机制，不会因为一个两个人，因为有什么事情不能在岗位上，就影响到整体的运作，明白吗。”
    这方面，王浩的经验就多，而苍龙让他管理的，就是井井有条。所以，赵东明才能随时把他抽调出来，而苍龙依然不受任何影响的运营下去。
    而肖震和卢飞龙就不行了，他们一个以前散漫惯了，虽然聪明，但是人士管理和集团运营这一块，也是一个很大的学问。卢飞龙，他的管理一直都是围绕着他转，最近在赵东明的改动下，已经好多了，不过，如果要彻底的该掉这个弊端，还需要时间。
    这方面的事情，赵东明以前就跟他们提过，也让王浩多提点他们，怎么样进行放手，改革。不过，三个人本身的事情也都够多，而且，让他们去找另外一个学习，难度还是很大的。不过，这方面的事情，并不是说你聪明就行的，一套好的管理机制，是经过无数人的摸索，无数的实践验证，才慢慢的形成。而且，设计的方面很多，并不是说一个聪明的人就可以随便想出来的。
    “面对激烈变化、严峻挑战的环境，我们为求得长期生存和发展必须进行创造性的总体性谋划。在企业战略制订和管理、资本运作与扩张、竞争位次选择、经营方针、营销策略等方面，秦分集团必须不断走向理性与成熟。”
    赵东明很认真的说完这段话，王浩的心里就是一喜，因为，这是他的建议。前段时间就给老板提出来了，同时，他也做了一份关于现在整个集团的情况和以后的发展报告。
    其中，最先提到一条，就是对企业现在的人市进行调整。虽然，现在秦风集团非常的顺利，各方面都在赚钱，但是也有很多弊端，只是现在正在火的时候，看不出来。
    首先就是没有固定的人才输送，没有形成一套有效的人才培养和提拔制度，这样非常不利于企业的长期生存。
    还有关于产品定位，资产扩张等等，一系列的事情。企业的发展，不是一个两个人，是一个团队，现在秦风集团有了了一个非常好的基础，资金充足，而且同时跨入几个行业，并且都已经立足。
    不过，现在秦风集团之所以能有现在的发展速度，很大一点取决于老板个人因素，还有就是四个人的小团队。
    可在刚开始的时候，是好的事情，可是从长远来看，却不见得是什么好事。
    以前是推销时代，人们形容推销员工作是‘千辛万苦、千言万语、千山万水、千杯万盏’，靠拉关系、给回扣、请吃喝解决问题。而这在刚开始的时候，是没办法，必须得走过的一个过程，可是，随着企业的做大，业务的发展，就不能再靠这些了。
    现在进入了营销时代，营销是一门学问，是学问就必须有高素质的人才去掌握它。大学生没有经历过计划经济时代的辉煌，没有坐等的经历，能自己去找、去挤、去抢市场，而且要文化素质高。所以，新观念很容易接受和贯彻，因而非常有竞争力。因此，在计划里，王浩提出了，秦风集团应该进行大换血，尤其是在金瑞未来的发展中，更始要以此为主。
    这些，太合赵东明的心意了，让他激动了好多天。他查了好多资料，同时，跟王浩也交换了几次意见。
    现在整个企业的经营，其实都不是正常的，而以后如果要经营金瑞，去在市场中冲浪，就不是找人靠关系，耍小手段就行的。
    在医院这段时间，赵东明趁着这个机会，正好集中精力，研究整个企业的改革和长远发展问题。
    大体上，已经出来了一套方案，不过，还需要不段的去研究和修补。
    而企业的改革，也就是从金瑞来进行的，下边在企业进行改革的同时，他也要打一场真正的硬仗。
    把金瑞做大，完善金瑞的同时，完善整个集团，同时在不同的领域里，发起一轮名牌功略。也就是说，秦风集团下边，在每涉足一个领域，都要打造出属于自己的名牌，而第一个名牌就是金瑞……